心理契约相关论文
文章利用心理契约的内隐交互关系，即员工的期待与公司所提供资源之间的交互关系，构建了新员工企业文化导入模型。在上汽大众长沙工厂......
在短视频盛行的背景下，电商直播成为网络受众格外青睐的购物方式。本文从心理契约视角出发，实证研究电商直播属性对消费者购买意愿的......
人才规模的大小不仅能衡量一个国家、一座城市的强盛发达程度,同时也是衡量一家企业综合竞争力的重要指标和关键要素。新时代背景......
随着知识经济的快速发展,技术型员工成为企业的战略核心。一方面,企业组织为顺应市场发展不断调整规模和发展方向,技术型员工工作......
J银行温州分行在2011年的温州金融风波中遭遇了重创,不良贷款总量较为庞大,银行亏损严重,员工收入大幅度降低。此外,该行各网点加......
现代分享经济背景下,平台商业模式凭借其及时链接供需、高效配置资源的优势,已得到诸多企业的拥护。然而,现代分享经济平台商业模......
体验式经济发展背景下，零售企业不断调整营销路径以吸纳新消费者、引导既有消费群体复购。然而，当前大多零售企业尚未足够关注体验式......
随着社会主义市场经济体系的不断推进,各企业都在飞速发展,在我国经济体制改革不断全面发展和社会主义市场经济高速向前的过程中,......
中小型企业在国民经济中起着十分重要的作用，但是面对大型企业、知名企业的挤压，中小企业招聘难、留人难等问题更加突出和严峻。本文......
人力资源是企业的重要资源之一,人力资源的质量直接影响企业的经营效率和效果。而企业要获得高质量的人力资源,员工招聘工作是第一......
心理契约是小微企业人力资源管理的重要方法之一，对小微企业的运行与发展壮大有着重要的价值。从心理契约视阈来看，小微企业在管理过......
2020年年初暴发的新冠肺炎疫情现已遍布全球，世界多国都深受影响，在我国各级政府和广大人民的努力下，疫情的严峻形势得到一定缓解，经济......
在即将到来的高等教育普及化阶段,人们对于优质高等教育资源的需求将与日俱增。为适应社会需要、保障学校发展,民办高校势必要向高......
在移动互联网技术不断拓展、直播带货模式日益成熟、消费需求转型升级之际，出版直播营销正逐渐迈入坚守“以人为本”价值导向、契合......
以80后、90后为主的新生代员工是互联网时代“原住民”，国有企业传统管理模式在面对该群体时存在不适应甚至失效问题。针对此问题，为......
目的:本研究旨在了解医疗护理员心理契约、工作满意度及离职意愿的现状,探讨医疗护理员心理契约、工作满意度及离职意愿三者之间的......
门诊收费员的工作具有劳动强度大、形式单调、工作时间长等特点。在长时间、高强度的工作环境中，门诊收费员往往会产生职业倦怠性，影......
跨文化适应是一种社会心理现象，且心理契约理论和跨文化适应理论同时具备的动态性和其内在互动性。跨文化适应的不同阶段，心理契约有......
目的探讨渐进式规范化培训对养老机构护理人员照护技能的影响。方法选择2016年3月～2020年3月于本机构就职的护理人员60例,根据随机......
当今经济全球化趋势越来越强、科技革命发展速度也越来越快,科技力量的强大可以提升一个国家的综合实力,而这主要依靠大量高质量技......
国有企业是资本主义国家在第二次世界大战以后,为了全面干预和调节国民经济而普遍出现的一种企业类型。我国的国有企业在国民经济......
本文尝试从品牌心理契约违背角度，运用深度访谈和问卷调查方法对时下频频出现的消费者抵制品牌的行为进行了研究。研究结果证实了各......
伴随着互联网金融与数字经济的快速兴起,银行业之间的竞争日益加剧,随之带来的人才争夺大战也愈演愈烈。员工的流失必然带来银行人......
互联网改变了传播过程中公众的社会权力认知，对社会权力运行产生了重要影响。为了探索网络语境下用户对社会权力分配差异接受程度的......
选取滴滴出行典型案例，基于心理契约理论，采用中国管理扎根研究范式，探索现代分享经济平台型灵活就业劳动关系影响因素并构建影响因素......
营销情景下，“直播+电商”模式的兴起在提升消费意愿上打造了消费者由认知到情感转化的新营销体系，其中心理契约的建立发挥了中介作......
目的 探讨逆境商在临床护士心理契约与安全行为间的中介作用。方法 采用便利抽样法对我院临床工作的367名护士，应用一般资料调查表......
围绕研发人员心理契约违背与员工忠诚度的关系问题，通过对中国企业研发人员心理契约的实证研究，探索研发人员心理契约的内容维度，并比......
目的:本研究从心理契约对医生职业倦怠影响进行分析,揭示医生心理契约及职业倦怠的现状;提出“心理契约对医生职业倦怠的影响假说......
互联网的快速发展使得消费者与企业有更多的交流机会，从而使得品牌的虚拟社区平台也不断发展起来。企业意识到品牌社区是品牌曝光与......
【目的】了解儿科医师心理契约履行、工作投入以及工作绩效的现状,并以工作投入为中介变量,探讨儿科医师心理契约履行各维度与工作......
随着知识经济的发展,拥有专业技术人才已经成为企业不断发展的驱动力。知识型员工作为专业技能的承载主体,在企业的技术创新和发展......
随着时代的发展,技术创新成为核心竞争力,专业技术人才对于企业的生存与发展而言也变得日益重要。专业技术人才较高的专业性和技术......
随着我国社会经济的快速发展,高等教育方面的改革也在不断深入。民办教育经过这些年自身的发展,高校师生人数逐渐增多,教学管理水......
近年来,随着我国经济的高速增长和现代服务业的快速发展,人力资源服务行业也随之蓬勃发展。从国家人力资源和社会保障部公布的数据......
工作投入是一种积极向上、全身心投入的工作状态,体现了员工对工作的高度专注和强烈的认同感。具有高工作投入特征的个体会积极扮......
文章从心理契约理论视角，分析了当前我国中小企业人才流失的特征、原因及影响，并提出了解决办法。研究发现，我国部分中小企业人才流失......
目的：探讨相对剥夺感对养老护理员工作幸福感的影响，并探究心理契约与亲社会动机对二者的中介和调节作用，为提高养老护理员工作幸福感......
本研究以公路养护工人为研究对象,研究其心理契约的影响因素及相关关系,并提出提升公路养护工人心理契约的策略。为提高公路养护工......
数字经济渗透式发展背景下，直播电商普及化推广极大释放消费潜力，对居民绿色消费偏好与行为产生积极影响。文章立足心理契约角度，验证......
研究目的:本研究以新冠病毒疫情防控时期沈阳体育学院附属竞技体校线上课堂教学为例,通过实验法等研究方法,运用心理契约相关理论,......
保安,在新时代维护社会安全稳定发挥不可替代的作用。保安在实际雇佣关系中存在劳务派遣的特殊性质,人员流动性大、满意度低等问题......
针对浙江某公司员工敬业度实际情况，研究该公司发展过程中如何提升员工敬业度的问题。公司面临着严峻的员工敬业度低的问题，迟到现象......
社会主义核心价值观的实现依赖于人们心理层面的正确认知和健康发展。要实现乡村精神文明建设的发展,就要从文化上促进农民心理契......
